为帮助新员工更好的融入工作团队，进一步熟悉单位管理制度和文化，了解院发展重点及方向，中科院上海高等研究院（以下简称：高研院）人力资源处会同其他职能部门于7月7日、9日下午开展了2015年度新员工入职培训，40余名新员工参加了此次培训。 

此次培训时间做了合理安排，避免与工作发生冲突。培训主要分两期进行，科技发展处、计划财务处、党政办公室、综合保障处、监审质量处、人力资源处等部门代表分别就科技发展及相关业务流程、财务、资产、公文、保密、安全安居、物业食堂、信息、文献情报、廉政警示教育、质量意识、员工关系、岗位聘用、薪资福利等管理与服务作了详细介绍及交流。 

培训活动鼓励新员工积极参与，形成良好的课堂互动氛围，有效提高培训效果。此次培训特设置了“全勤奖”和“积极提问奖”，温室气体中心宋学行等7位新员工荣获“积极提问奖”，31位新同事荣获“全勤奖”，全勤率近80%。其次，为提高授课老师的对此次培训的投入，特设置“优秀讲师”和“优秀课程”奖。经全体参训新员工投票选出，计划财务处陈洁老师、人力资源处啜春雷老师荣获“优秀教师”奖，科技发展处张丽亮老师设计的科技课程、计划财务处赵建华老师设计的财务课程荣获“优秀课程奖”。

 培训最后，新员工还参加了灭火器实际操作演练，在各位新员工全情演练中，2015年度新员工入职培训完满结束。