牵头负责高研院人事人才制度体系建设，统筹相关规章制度制定与落实；负责人才队伍建设，统筹人才引进、培养、激励与发展工作；负责薪酬福利管理，优化薪酬体系，落实薪酬核算及福利保障工作；负责人事关系、聘用流动及岗位管理等；承担各类人才项目申报、实施与过程管理；负责博士后流动站建设及博士后招收、管理与服务工作；负责涉密人员相关管理工作；完成领导交办的其他工作。

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