我们秉持“科技报国”的信念相聚SARI， 

为实现“科技创新”的使命而奋力启航。 

      为帮助新员工更好的融入团队，进一步熟悉研究所创新文化和运行体系，了解我院科技发展重点及方向，11月10日、11日由人力资源处联合各职能部门开展了2020年度新员工入职培训，纪委书记唐铮出席，近百名新员工参加培训。  

      唐铮首先代表领导班子对新员工表示热烈欢迎，她向新员工介绍了高研院的发展历程、功能定位、大装置建设及科研、产业化成果，以及未来发展等情况，紧紧围绕“坚韧、尽责、高效、创新”的精神，对新员工提出了要求，并寄予厚望，希望新员工有责任意识、危机意识，脚踏实地、奋勇争先，准确把握科技工作面临的新形势新任务，树牢科技报国信念，肩负起新时期科技创新的光荣使命，进一步聚焦以形成高研院2.0的特色和优势、助推上海科创中心建设，以更加奋发有为的精神面貌，与高研院携手共创美好未来。 

      培训期间，由科技发展处、大科学装置管理中心、监审处、人力资源处、财务处、资产处、综合保障处、信息中心、技术安全中心等部门负责人组成的讲师团队，就高研院科研布局及定位、创新文化、大科学装置项目等作了总体介绍，随后围绕人才服务支撑体系开展交流，内容涵盖科研诚信、保密、信息安全、技术安全、人事人才、安全安居、后勤保障、财务制度、采购流程等。 

      为提升职业技能，促进团队高效沟通与协作力，特邀外部资深讲师刘丹开展“沟通与协作”专题讲座。刘丹通过案例分析、角色扮演、现场演练等方式，帮助新员工体会沟通中常见问题的根源，探讨有效的沟通和表达的策略、方法和技巧。帮助大家建立更积极的思维方式，增加解决问题的能力，提升表达的有效性，以获得信任与支持。 

      为促进融合，展示高研院科研风貌，新员工参观了上海光源、蛋白质设施、低碳中心，进一步增强新员工对高研院整体情况的直观认识。期间，还进行了灭火器操作使用实训，使新员工熟练掌握消防器材的操作规程，提高员工消防安全意识，增强突发火灾应急处置能力。

新员工参观上海光源

新员工参观中科院低碳转化重点实验室

新员工参观蛋白质设施

新员工参加灭火器实操演练

      为期一天半的培训虽然结束了，但留给每一位新员工的启发及思考才刚刚开始，希望他们能够立足岗位提升能力，在高研院创新发展征程中，协力同心，以成为SARI一员为荣，为SARI发展增光添彩！

成长的路上永远没有终点 

伴着青春与梦想 

未来每一天都是新征程 

欢迎您，新SARIer 

我们秉持“科技报国”的信念相聚SARI， 

为实现“科技创新”的使命而奋力启航。 

      为帮助新员工更好的融入团队，进一步熟悉研究所创新文化和运行体系，了解我院科技发展重点及方向，11月10日、11日由人力资源处联合各职能部门开展了2020年度新员工入职培训，纪委书记唐铮出席，近百名新员工参加培训。  

      唐铮首先代表领导班子对新员工表示热烈欢迎，她向新员工介绍了高研院的发展历程、功能定位、大装置建设及科研、产业化成果，以及未来发展等情况，紧紧围绕“坚韧、尽责、高效、创新”的精神，对新员工提出了要求，并寄予厚望，希望新员工有责任意识、危机意识，脚踏实地、奋勇争先，准确把握科技工作面临的新形势新任务，树牢科技报国信念，肩负起新时期科技创新的光荣使命，进一步聚焦以形成高研院2.0的特色和优势、助推上海科创中心建设，以更加奋发有为的精神面貌，与高研院携手共创美好未来。 

      培训期间，由科技发展处、大科学装置管理中心、监审处、人力资源处、财务处、资产处、综合保障处、信息中心、技术安全中心等部门负责人组成的讲师团队，就高研院科研布局及定位、创新文化、大科学装置项目等作了总体介绍，随后围绕人才服务支撑体系开展交流，内容涵盖科研诚信、保密、信息安全、技术安全、人事人才、安全安居、后勤保障、财务制度、采购流程等。 

      为提升职业技能，促进团队高效沟通与协作力，特邀外部资深讲师刘丹开展“沟通与协作”专题讲座。刘丹通过案例分析、角色扮演、现场演练等方式，帮助新员工体会沟通中常见问题的根源，探讨有效的沟通和表达的策略、方法和技巧。帮助大家建立更积极的思维方式，增加解决问题的能力，提升表达的有效性，以获得信任与支持。 

      为促进融合，展示高研院科研风貌，新员工参观了上海光源、蛋白质设施、低碳中心，进一步增强新员工对高研院整体情况的直观认识。期间，还进行了灭火器操作使用实训，使新员工熟练掌握消防器材的操作规程，提高员工消防安全意识，增强突发火灾应急处置能力。

新员工参观上海光源

新员工参观中科院低碳转化重点实验室

新员工参观蛋白质设施

新员工参加灭火器实操演练

      为期一天半的培训虽然结束了，但留给每一位新员工的启发及思考才刚刚开始，希望他们能够立足岗位提升能力，在高研院创新发展征程中，协力同心，以成为SARI一员为荣，为SARI发展增光添彩！

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      唐铮首先代表领导班子对新员工表示热烈欢迎，她向新员工介绍了高研院的发展历程、功能定位、大装置建设及科研、产业化成果，以及未来发展等情况，紧紧围绕“坚韧、尽责、高效、创新”的精神，对新员工提出了要求，并寄予厚望，希望新员工有责任意识、危机意识，脚踏实地、奋勇争先，准确把握科技工作面临的新形势新任务，树牢科技报国信念，肩负起新时期科技创新的光荣使命，进一步聚焦以形成高研院2.0的特色和优势、助推上海科创中心建设，以更加奋发有为的精神面貌，与高研院携手共创美好未来。 

      培训期间，由科技发展处、大科学装置管理中心、监审处、人力资源处、财务处、资产处、综合保障处、信息中心、技术安全中心等部门负责人组成的讲师团队，就高研院科研布局及定位、创新文化、大科学装置项目等作了总体介绍，随后围绕人才服务支撑体系开展交流，内容涵盖科研诚信、保密、信息安全、技术安全、人事人才、安全安居、后勤保障、财务制度、采购流程等。 

      为提升职业技能，促进团队高效沟通与协作力，特邀外部资深讲师刘丹开展“沟通与协作”专题讲座。刘丹通过案例分析、角色扮演、现场演练等方式，帮助新员工体会沟通中常见问题的根源，探讨有效的沟通和表达的策略、方法和技巧。帮助大家建立更积极的思维方式，增加解决问题的能力，提升表达的有效性，以获得信任与支持。 

      为促进融合，展示高研院科研风貌，新员工参观了上海光源、蛋白质设施、低碳中心，进一步增强新员工对高研院整体情况的直观认识。期间，还进行了灭火器操作使用实训，使新员工熟练掌握消防器材的操作规程，提高员工消防安全意识，增强突发火灾应急处置能力。

新员工参观上海光源

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      为期一天半的培训虽然结束了，但留给每一位新员工的启发及思考才刚刚开始，希望他们能够立足岗位提升能力，在高研院创新发展征程中，协力同心，以成为SARI一员为荣，为SARI发展增光添彩！

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