作为化工专业一路读到黑的大龄女博士(9年)，巴斯夫这个名字大概在我的脑海里某个角落存在了8年，巴斯夫可谓是化工人终极梦想，全球Top1的化工公司、每年的最佳雇主、多元的公司文化、丰富的公司色彩，完全有别与一般化工行业给人灰暗、危险、繁重、琐碎的感觉。而今夏终于得已有机会进入巴斯夫大中华区上海总部一探究竟，真的是非常激动。具体而言我是参加了为期三天的2015年第十届巴斯夫工业夏令营，一同参加的22个小伙伴是分别来自5个国家和地区16所高校的应届博士毕业生以及一个硕士美眉。过程中听说我们是经过900多份简历层层筛选出来的23位，心里还是有止不住的小激动的~
首先引用官方描述介绍下巴斯夫工业夏令营这个项目，该项目是从2006年开始举办，是致力于加强与各高校和研究所在科研方面的合作，为巴斯夫各业务单位的研究与发展机构提供专业、合格的人才储备，同时也为更多在校生提供一个了解巴斯夫的机会和窗口，促进新一代化学工作者对社会环境应承担的责任的思考。作为曾经参与过此次夏令营的过来人，我非常鼓励师弟师妹们在后续活动中能积极申请，这个机会和窗口确实会让人对巴斯夫除了崇拜有更多的了解，在这里有非常好的机会直接与巴斯夫的普通员工、科学家乃至亚太区的高层领导亲密接触，恰当的表现会为后续求职过程带来很大的便利。有别于其他外企极少的研发岗位，巴斯夫在上海的亚太创新园投入运行不久，亟需各种优秀人才，投放出来的岗位不少，如果专业合适是有非常大机会进入其中的。
【Day1┃终于来到BASF!!! 】#BASF探索之初体验#
7月7号是夏令营第一天，乘坐巴斯夫遍布上海各区的一趟班车到达工业园区，各种林立的管道、化工塔清晰地显示这确实是一个化工企业，然而整齐的道路规划、随处可见的巴斯夫四原色、整洁明亮的办公大楼、干练又步履坚定的BASFers又让人扫除了化工企业给人的不快之感。很快到达1号办公大楼，进入早早就被布置好的宽大的会议室，会议室门口即夏令营的宣传展板，可爱的手写欢迎板，四张大大的桌子，每张桌子四周整齐地摆放了名牌，仔细一看原来是本次夏令营营员的名牌，每个桌都有一个印度人的名字，看样子分组的时候HR们特意安排的。然后大家按照自己的名牌位置坐了下来，我这一桌有一个复旦的小美女、大连化物所和北化的俩帅哥以及一个印度的帅哥，大家都和气地打招呼，由于有印度帅哥在场，聊天都直接上英文了，大家分别介绍了各自的学校分别来自哪里。
不多久欢迎仪式正式开始，首先由巴斯夫亚太总裁（职能管理）、巴斯夫大中华区总裁兼董事长侯宇哲博士的欢迎致辞拉开序幕，侯宇哲博士亲切、和睦、他认真地给我们介绍了巴斯夫全球及巴斯夫在中国、巴斯夫科技创新、巴斯夫对人才需求的理念和员工培训及事业发展机会等；通过候博士的讲解我们了解到，从150年前的颜料生产商，巴斯夫一步步发展壮大，如今在全球已经有359个分支机构，位于路德维希港的总部像一座“小城市”，占地面积有四个北京老城区那么大，是世界上工厂面积最大的化学产品基地，特别是巴斯夫－世界领先的化工公司及其现代化工一体化的理念，使得自上而下产业链完全打通，某一工厂的产品是另一工厂的投入原料,最终实现其最初原料主要是来自最上游的大宗品,如油、煤、气、盐等,而将所有中间产品都转化为最下游直接面向终端的产品。原子利用率非常之高，颇有绿色化学的意味，同时生产过程中的所需各种原料可以形成自我供应，免受原料价格、国际形势等供应链等波动的干扰，保证了企业能几乎不受外界干扰连续运转，这对于化工企业而言的重要性不言而喻啊。一体化结构能够在经济方面和环境方面都带来非常巨大的价值。
通过各位管理层的主题报告及现场交流，我们更清楚地了解到不同部门的研究领域、产品创新以及科研发展趋势。同时了解到巴斯夫作为化工企业对环境、健康、安全以及生态的关怀与责任，为了提高化工行业供应链的环境、社会和治理标准，改进全球生态，促进社会可持续发展，巴斯夫做出了非常大的贡献。
博士侯宇哲迄今已在巴斯夫工作了28年了，职业生涯几乎全部奉献给了巴斯夫，我想这里面不仅在于他本人与巴斯夫的发展非常契合，同时也能从侧面反应巴斯夫作为一个企业对员工的关怀与吸引吧。在随后的几天里也是见到了好几位把全部职业生涯给巴斯夫的优秀女性，提及了巴斯夫对女性的关怀，包括对女性哺乳期上班时间灵活安排，给予员工的孩子去不同国家员工家的体验式生活机会等等。
图左为侯宇哲博士的主题报告及与我们的交流，右图两位分管技术与人力资源的高层报告及分享
欢迎仪式之后，大家通过一个精心设计的拼图小游戏分成了四组，四副带有不同主题、不同颜色的图被分成若干份，每位组员随机取得其中一份，然后需要以最快的速度与其他组员拼成一整副图，同时迅速组队，根据图中主题确定队名、队长、口号等事宜。小伙伴们不愧是观察入微、思维敏捷，迅速地通过拼图及名牌颜色找到各自的队友，一旁的HR们都惊呆了，怎么能这么快呢。对于我们这一群从“找茬”及各种“拼图游戏”中成长起来的小伙伴们，是不是太简单了！再看看我们创意pose及队名，简直各种头脑风暴与智慧碰撞好么…同时各个小组在第三天的答辩展示环节的主题也都确定了，四个小组的主题分别是城市生活之衣、食、住、行。我们小组的主题是城市生活之衣，大概整理了下思路可以由过去、现在、未来三个部分展开。过去针对衣服材料的发展，现在的衣服有了哪些新功能（特种材料如：耐火、防尘、防水、自清洁等），未来可以根据人们更多样更个性的需求增加更多的功能性-例如：定位、自我防御、健康监测等。
图中分别为四小组，队名分别为：breakout，chemineers，the chemistry of hulk, innovation drivers.
之后的茶歇更是我们组员们创意展示show了~全体selfie，各组小伙伴们各自脑洞大开，大家一起嗨起来！更是有一位华理的健身达人展示了其强壮额肌肉，HR笑称明年可以用来宣传吸引超多的妹子们加入啦。赞一下各位HR们，由于他们提前精心的准备与提供的自由和谐的环境，使得我们营员能更轻松表现自我啊！
接下来是在员工的带领下参观上海生产基地，亲身体验了现代化工一体化的理念、先进的研究和生产设备，同时可以明显看出巴斯夫对环境、健康、安全以及生态的关怀与责任。园区内每一条路都清晰地标出了人行道，有些甚至用铁栏杆隔开，目的在于园区内会有各种大型货车出入，充分保障员工的人身安全。对生态、环境的重视也让我印象深刻，途中见到一条可见一斑贯穿巴斯夫园区的小河，河面上的睡莲叶郁郁葱葱，河水清澈。他们介绍说经过污水处理系统的水是直接排放到小河里的，用来初略检测污水处理是否合格。而各种管道、锅炉、烟囱，层层叠叠一一直延伸到看不到的远处，但丝毫没有影响园区的洁净程度，空气中也没有一点异常的气味，我想这完全得益于先进的污水处理系统，巴斯夫对环境的重视程度及污水处理能力由此可见一斑！
一天的兴奋、紧张、激动、震撼之后迎来了当天的重头戏——欢迎晚宴！营员可以与自己在巴斯夫的tutor共进晚餐，亲密交谈！我们小组五人所在的研发工程部来了3个tutor从团队负责人，到技术财务、到刚入职一年的美女姐姐，有非常好的年龄与性别覆盖度！巧合的是tutor之一的廖波博士之前在高研院低碳中心工作过3年，两年前加入巴斯夫开始组建亚太研发中心工程研发团队。对于廖博士为何由学术界转到工业界小伙伴们都一致表示好奇。廖波博士从个人兴趣、职业规划到公司前景几个方面给我们做了详细解释，为我们自己的职业规划提供了一个非常好的参照与启发作用。晚宴中小伙伴们就巴斯夫的工作环境、工作强度、晋升渠道、幸福感等各个方面与tutor进行了深入的交流。Tutor们为我们描绘了一个和谐、温馨、机遇、挑战、压力与成长共存的工作环境，与我们白天所见的情况有很好的印证。晚宴一直持续到晚上9点，大家意犹未尽，但无奈天色已晚，就此告别。很幸运地是廖波博士住在高科苑于是廖博士打车非常nice顺路带我回来。路上针对我专业与BASF不是特别符合的问题，廖波博士建议我根据自身情况择业，而不是根据公司改变很难改变的东西，寻找到个人与公司的契合点才是最合适的。事实上这一次不是一定冲着以后进入BASF，这个经历对于我也是非常宝贵难得、于后面求职也非常有益的。临了廖博士还细心地告诉我BASF在张江高科最近的班车地点。期待第二天早上班车的相遇~
【Day2┃终于来到BASF!!! 】#BASF实验室探访#
早上班车上果真碰到廖波博士！一路的闲聊不再细说。第二天的是全体营员分为4个小组在各个实验室作为实习生实习一天。终于可以进到巴斯夫亚太创新园的核心—— BASF的实验室了！早就听闻德企实验室以安全、精细、全面、自动化闻名。在进入实验室之后依然被震惊了！明窗净几、整洁有序、记录详细、空气毫无异味，完全不敢相信这是化学实验室。各种一体化的反应设备、纯手工的玻璃反应器、精细的测量仪器一应俱全。玻璃制备的精馏塔每一塔层均可以自动取样检测，电脑控制做实验，实时监测数据，不论是研究反应动力学还是控制产物质量，非常方便。称量加样实验误差可以排除，全自动化，实验可靠性、重复性和效率大大提高。相信每一个化学人都非常地希望能在这样的地方开展自己的实验，这里简直是化学人的天堂啊！
实验室的各种大型分析设备也一应俱全，配有专门人员管理，保证实验仪器的高效安全运转。从SEM,TEM到各种光谱检测、元素分析应有尽有，也提供对外服务，充分实践了资源共享的理念。从研发实验室到生产加工车间，都能看到巴斯夫对于研发的重视、对于技术的自信、对于创新的坚持。We create chemistry的口号源于巴斯夫2011年发布的“创造化学新作用”战略，确实有在实际中得到实践。从‘The Chemical Company’ 转向‘We create chemistry’表明巴斯夫已经不满足于仅仅是生产化学品的公司，目标是要推动化学的新理念和新解决方案，将创新揉进巴斯夫骨髓里。
在进实验室之前必须戴上护目镜，右一右二为给我们讲解的研发人员
不知不觉上午已经过去，中午我们与各自的部门的tutor们共进午餐。基本一个营员配对一名tutor，在其乐融融的午餐中，tutor们给我们描述在刚加入巴斯夫之后第一次去到路德维希港对于巴斯夫总部的宏伟与规模震惊以及加入巴斯夫的各种机会与挑战。从tutor们年轻而活力的脸上可以看出每位tutor对于各自的状态都非常满意，我想工作状态能也能从侧面看出公司对于员工的吸引力与成长吧。
下午则是各小组的营员们在巴斯夫的导师小组的课题汇报与开放讨论。我们组导师组长是一位干练的女士，是高分子加工与工程研究部门的研究员，经历非常过人，从美国拿的博士学位，有海外工作背景，然后加入巴斯夫。各位小伙伴们都做出了非常精彩的工作汇报，与导师们的讨论也是深入与趣味性的良好结合。针对于我无机材料结构设计与器件开发的课题导师们虽然表示不是很了解但仍然与我开展热烈讨论。可以看出导师们知识面的宽广，同时也说明科学是没有界限的，尽管处在不同学科但基本的原理是相同的，是可以相互借鉴应用的。
后来我代表小组成员针对所在高分子部门做了一个15min的自修复聚氨酯的汇报，这个报告是我前一天参加完晚宴之后10点回到宿舍，熬夜整理出来的。本身对高分子的知识非常少，所以选择自修复聚氨酯主要从结构设计展开，主要针对市场需求、实际应用、自修复原理 、存在的问题、改进方向几个方面进行汇报。之前由于时间关系也没有做任何排练，很多的英文专业名词不能完整讲出，中途也会突然某个词卡壳，但导师们和小伙伴们会及时提醒但通过各种图片与通俗讲法我还是完整地用英文做完了这个汇报。导师对于我所提到的自修复聚氨酯非常感兴趣，表示希望我将汇报ppt发给她以便她转给高分子结构研究部门的同事。导师们对于我的劳动成果的尊重让我非常感动（虽然也不能严格地算是劳动成果，但确实有思考有付出），前一天晚上的奋战是非常值得的，尽管当晚只睡了4个小时左右，第二天依然是激情澎湃地参与了所有的活动。后来跟其他小伙伴们交流，发现大家几乎都是以前所未有的努力面对此次活动，尽管再累都激情澎湃地面对每一天。这种高强度的工作、奋斗的过程与激情是好久都没有过的了，再一次刷新了我对自身能力的认识。伙伴们大家都潜力无限呀！要加油！
晚上回到宿舍，我们小组的5个成员通过qq群聊准备第三天的汇报，大家各种头脑风暴，互相激发各自的灵感，有种创意源源不断的感觉呢。熬到凌晨两点的时候伙伴们在群里加油打气，瞬间感觉自己不是一个人在战斗，然后激灵一下继续干活！那种工作的激情与动力及专注的状态是无论如何也不会忘记的！
【Day3┃终于来到BASF!!! 】#终极大PK#
来到此次夏令营的最后一天，同时也是最激动紧张的一天，按照日程下午一点开始就要进行小组终极PK了。尽管下午的终极PK让人十分紧张，但小伙伴们依然抓住上午的这个机会努力与BASF管理层对话，出席成员包括BASF大中华区工程研发部总监、分析测试总监、人力资源总监及一位女性高层管理人员。我被小伙伴们在这个环节体现的英语口语能力彻底折服，无论是发音、句式、语法、甚至语调都非常地道，与英语母语者相差无几啊!看样子我还需要多加练习。加油！几位高管就我们提出的各种关于各自选择BASF的原因，有什么最难忘的事，工作中遇到的最大挑战，女性员工在BASF的地位等等问题做了详细的解答，有些问题代对方答，有些问题互相补充，看得出几位高管们之间的合作非常融洽顺畅，是我非常向往的工作氛围。不过一直有知道自己的专业方向与BASF相差挺大，所以抱着体验的态度过来的。
与高官们1小时对话结束之后就是下午PK顺序的抽签环节，由于我们小组之前还没有机会将各自负责的内容整合，因此在小组长（来自台湾清华的帅哥）去抽签过程中，我们几个队员一直祈祷千万不要是第一个！可是！！！组长非常崩溃地回来递给我们签号，赫然是1！！！真的是怕啥来啥啊。没有办法，只能迎头上吧！就在其他小组成员欢乐地去享受午餐的时候我们小组统一决定不吃午餐了，利用这一个半小时飞速地整合演练！这一定是过得最快的一个小时。我们小组两个组员一起修改各种小细节力求能完美展现。同时剩下组员开始自己的解说练习，然后轮流试讲，其他组员根据内容提出建议使得表述更为流畅，逻辑更为清晰，根据修改之后的内容再次排练。我们紧张而高效地做着最后的准备。
很快汇报的时间来临，各位评审（多位高管）坐在后排等待着我们的展示。过程略有小意外，我们组本应是第一个汇报，但由于一点小意外没有办法按时开始，HR只好先让第二小组的同学们顶上，我们心里又愧疚又庆幸，五个人迅速开始解决这些小问题。我深刻地意识到所有事情必须事先做好万无一失的准备工作，不能抱有一丝一毫的侥幸心理！第二小组的5位男士不负众望，用非常幽默活泼的话剧表演形式给我们带来了集高科技与科普于一体的城市生活之住的展示，大家被他们的创意逗得捧腹大笑。同时他们也很好地传达了智能玻璃、光催化空气净化器、防火材料、智能家居的概念。第二组的同学们给大家带来了耳目一新的感觉，同时也很好地消除了我们的紧张与不安。感谢他们！很快轮到我们小组，由于之前夹缝里挤出来的时间，我们小组的默契有了很大的提升，特别是城市生活-衣之未来部分，两位成员非常创意地采用小视频加现场表演配音的方式展示了自清洁功能的服装对于将白领女性从家务中解救出来的重要性、带有定位功能的衣服对于走失的小孩的重要性、带有柔性太阳能电池电击设备的衣物对于女性安全的重要性等（更多的是搞笑！）给大家带来欢乐的同时也大胆地预测了新型科技在功能性衣服方面的重要作用，相信对于巴斯夫未来功能材料的发展会有一定的启发作用！
剩下的两个小组也分别通过自己独具创意的形式展示了城市生活之食、行与科技发展的关系。第三组的同学们通过一个学术论坛的方式给我们明确了交通工具的发展与环境的关系，通过辨证地方式呼吁采用高新科技提高出行效率的同时保护日益严峻的环境，带给我们更多的是反思与责任。而第四组小伙伴们通过食物制作方式结合现今流行的智能APP及私人订制潮流拓展到3D打印食物，给我们许多关于未来智能生活的遐想。这一次的大PK带给我的除了紧张，更多的是小组成员之间互相激发、激励与交流协作的锻炼，高效全面地工作体验，对于目标永不放弃力争完美地追求，以及与伙伴们一起完成某件任务时的自豪与成就感！
经过20min评审小组的评审，最终诞生了一个Golden Award及三个Talent Award。Golden Award不负众望由第一小组的五位同学获得！活泼的形式、耳目一新的创意，完美的合作，实至名归！祝贺他们！我们剩下的3各小组获得Talent Award，大家脸上分明挂着喜悦与激动，是这三天的活动认识各种有才小伙伴的喜悦，是对于自我努力之后的欣慰，是对于未来有些许认识之后的平静，或许也是经历3天高强度工作之后身心的放松！
再看看颁奖结束之后小伙伴们的疯狂庆祝吧！沉甸甸的奖杯是对每一个人辛勤付出的肯定与激励啊！
三天的夏令营圆满结束，回想起来结识了这么有才的一群小伙伴们，共同体验巴斯夫的多元文化，切身感受巴斯夫的工作氛围，聆听最前沿的技术发展趋势，参观现代化工生产一体化基地，体会化学科学驱动新技术发展的魔力。感谢BASF给予我们这次机会，感谢印度的小伙伴的，更多地了解了你们的文化对于信仰的虔诚，感谢台风“灿鸿”帮我们把小伙伴们多留几天，所以才有后来我们的小聚，组长台湾小哥展示其百变声线，才有机会得以听到连接海峡两岸的神曲《小苹果》《滑板鞋》的台湾版演绎，感谢这累并快乐又充实的三天！
